Wij zien coaching als dé manier om duurzaam effectief gedrag te ontwikkelen, meer bewustzijn te creëren en meer zelfvertrouwen te hebben. Wij geloven dat coaching de weg is naar innerlijke rust, krachtig zelfvertrouwen en het vinden van je levensgeluk.
Een coach ondersteunt en confronteert jou zodat je de doelen die je jezelf stelt kunt bereiken. Wanneer belemmerende overtuigingen je niet langer tegenhouden kun je breken met oude patronen die je niet meer dienen. Dit resulteert in innerlijke rust, zelfvertrouwen en een krachtige Inner Flame. Je wordt bevrijd van je angsten, durft te vertrouwen op je innerlijk kompas en neemt leiderschap over je leven.
Onze coaching sessies gaan over het hier en nu en zijn gericht op positieve gedragsverandering. Je wordt zowel uitgedaagd en ondersteund in jouw eigen ontwikkelingsproces dat uitnodigt tot authentiek gedrag.
Jouw Inner Flame wordt aangewakkerd en je hebt energie om dingen aan te pakken. De kracht die jij al in je hebt, stroomt vrij.
Ons Persoonlijk Leiderschapstraject is ontwikkelt om in zeven stappen verantwoordelijkheid te nemen en die krachtig in te leren zetten om je purpose te leven. Tijdens deze zoektocht definieer je concrete doelen die jou uitdagen en inspireren zodat je durft te breken met oude patronen en afrekent met belemmerende overtuigingen.
Jij durft jezelf te zijn en ervaart de kracht die vrijkomt wanneer je gedachten, emoties en handelen in één lijn zijn. Je hebt meer energie, focus en weet prioriteiten te stellen.
Het Persoonlijk Leiderschapstraject is een vooropgestelde serie sessies waarin je door middel van ervaringen kennis maakt met verschillende tools en technieken om de volgende stap te kunnen zetten. Je bouwt aan jezelf en groeit als mens.
Wij zien de mens als één holistisch geheel, waarbij alles in verbinding staat. Ieder mens is uniek en heeft onwijs veel potentie. Op het moment dat je die potentie niet leeft, zul je merken dat je minder energie, focus en richting ervaart. Vaak liggen hier tal van belemmerende overtuigingen en gedragingen onder en als die worden aangepakt, kun je verder.
In onze gesprekken onderzoeken we wat er precies voor zorgt dat je vastloopt. We nemen je belemmerende overtuigingen onder de loep en werken samen aan een plan.
Dit is jouw uitnodiging om jezelf eerlijk aan te kijken en de transformatie echt door te gaan. Je gaat weer in lijn leven met jouw waarden, maakt bestendige positieve gedragsverandering door en ervaart zo meer innerlijke rust en zelfvertrouwen.
Leidinggevenden en teamleden vormen samen een systeem, met eigen onderliggende waarden en patronen. Inzicht in hoe deze zich uiten in het bedrijf, maakt transformatie mogelijk.
In onze trainingen wordt een veilige sfeer gecreëerd en ruimte gemaakt voor eenieder om te groeien. Teamleden worden geconfronteerd met niet effectief gedrag en bewust gemaakt van elkaars wensen en behoeften. Tijdens deze trainingen mag het gaan over wat er in de onderstroom speelt. Hierbij worden de drie pijlers van leiderschap - verantwoordelijkheid, integriteit en commitment - ingezet. Een team wordt stap voor stap dichter bij elkaar gebracht, waardoor oude patronen doorbroken kunnen worden en er ontspannen met elkaar wordt gewerkt.
Vertrouwen en eerlijke communicatie leggen de basis voor een team dat optimale resultaten behaald en plezier ervaart in het werk.
Leer effectief communiceren.
Hoe goed kan jij luisteren? Spreek jij met impact? Wat zou er gebeuren als jouw communicatie krachtig en 100% effectief is?
Na het volgen van deze training ben je in staat beter verbinding te maken, inspirerender te presenteren en beter feedback te geven.
Deze training geeft een boost aan je impact door middel van:
- Empatisch luisteren
- Verbaal meesterschap van Remco Claassen
- Feedbackgeven 2.0 - radicaal meer effectief dan achterhaalde methoden
In deze training wordt de theorie afgewisseld met veel opdrachten (experience based learning) waarbij de communicatieskills een enorme boost krijgen.
Beginnen met luisteren wat de behoefte van de ander is, maar ook beginnen met uitspreken van eigen behoeftes. Hoe luister je naar de vraag achter de vraag?
Deze training is een aanrader voor:
- IT'ers
- Consultants
- Salespersonen
en voor iedereen die meer invloed wil uitoefenen en resulaten wil boeken in teamverband.
Daadkrachtig projectmanagement.
Leer de best practices uit meer dan tien jaar opgedane projectmanagement ervaring en door middel van meer dan drie verschillende projectmanagement methodieken; Prince 2 , P3O (Porfolio, Programma en Projecten) en Agile.
Deadlines bereiken, samenwerken in projecten, mensen aanspreken wanneer er niet geleverd wordt of wanneer ze te laat zijn. Kortom, bouwen aan een organisatie waarin je van elkaar op aan kunt.
Geen ingewikkelde methoden maar heldere afspraken en elkaar verantwoordelijk houden.
Hoe organiseer je een effectief en krachtig projectteam dat complexe projecten binnen de tijd en het budget afkrijgt?
Deze training is een combinatie van hard-skills (projectmanagement) en soft-skills (persoonlijk leiderschap) van een trainer met meer dan tien jaar ervaring in projectmanagement en projectorganisaties.
Opleiding tot socratisch coach.
Ben jij iemand waar mensen van nature naartoe komen voor advies? Heb jij interesse in de persoonlijke groei van andere mensen? Vraag jij je af of je een goede coach zou zijn?
Tijdens deze training word je opgeleid tot een socratische coach. Dat is een coach die mensen door scherpe vragen te stellen naar de kern laat komen. Iemand die enorme impact heeft op de levens van andere mensen.
Deze training bestaat uit korte krachtige stukken theorie die je vervolgens direct in de praktijk gaat toepassen door je medecursisten te coachen en door hen gecoached te worden (experience based learning).
Je gaat leren:
- Structuur van een effectief coachgesprek
- Tot de kern te komen
- Mensen in beweging krijgen
Deze training is bijzonder geschikt voor coachend leidinggeven, voor bijdrage aan de groei van je bedrijf, HR-medewerkers en alle personen met intereresse in coachen.
Buiten dat je een enorm krachtig stuk gereedschap krijgt staat het traject ook garant voor persoonlijke groei.
Tijdens deze training ga je stap voor stap door alle modules van persoonlijk leiderschap.
1. Overwin je angst
2. Maak echte verbinding
3. Neem verantwoordelijkheid
4. Leef vanuit je hart
5. Spreek met Impact
6. Maak keuzes
7. Leef je purpose
Persoonlijk Leiderschap gaat over leren verantwoordelijkheid te nemen, op een krachtige manier te kiezen voor het leven wat jij wilt.
Je leert:
- Authentiek en krachtig gedrag in te gaan zetten.
- Duidelijke keuzes te maken.
- Initiatieven nemen
Krachtige theorie wordt afgewisseld met praktijkoefeningen (experience based learning), waarbij nieuw effectief gedrag direct toegepast kan worden wat bijdraagt aan een bestendige positieve gedragsverandering. De opdrachten tussen de trainingsdagen door en het buddiesysteem zorgen ervoor dat er een high impact traject ontstaat.
Voor MT leden, middelmanagement en ambitieuse medewerkers die meer rust, zelfvertrouwen en impact willen ervaren.
Wil jij "next level" gaan?
Onze workshops worden vormgegeven om naadloos aan te sluiten bij jouw organisatie of evenement. Het gaat om het delen van inzichten, informatie, tips en verhalen. Het is een leuk evenement dat inspireert en je gaat altijd naar huis met nieuwe kennis en inspiratie voor het nemen van de volgende stap.
De focus ligt in onze workshops op de interactie. We zijn niet enkel bezig met het overdragen van informatie, maar zorgen ervoor dat iedereen betrokken blijft.
We werken met bewezen effectieve methodes en zijn altijd bezig met vernieuwing en aanscherping. We volgen de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied en passen onze workshops daarop aan. Zo zorgen we ervoor dat we altijd innoveren en resultaatgericht tewerk gaan.
Wat betekent werkgeluk voor jou? Ben jij bezig je leven vorm te geven zoals jij dat wilt? Wat zou jij kunnen doen om per direct meer werkgeluk te ervaren?
Nieuwsgierig geworden? Ontdek hoe een aantal simpele, maar krachtige technieken jou helpen meer rust, zelfvertrouwen en werkgeluk te ervaren.
Is het mogelijk het emailmonster te verslaan? Hoe krijg ik ooit nog iets gedaan tussen de zoommeetings door? Wat zou timemanagement voor jou kunnen betekenen?
Stel je voor dat je structureel toewerkt naar de doelen waar jij en je manager het over eens zijn. Waarbij je optimaal gebruik maakt van jouw specifieke capaciteiten. Een utopie? Zeker niet. Boek deze workshop.
Hoe herken je een aanstormende burnout? Wat kan jij doen om ervoor te zorgen dat het jou niet overkomt? Wat kan jij doen om een burnout bij anderen te voorkomen?
Na het volgen van deze workshop ben jij op de hoogte van het laaste wetenschappelijk onderzoek op het gebied van burnout. Kan je de valkuilen herkennen en omzeilen. En draag je bij aan je eigen mentale veerkracht en die van je organisatie.
Timo weet het publiek gemakkelijk te boeien en mee te nemen in zijn persoonlijke verhalen.
De boodschap is helder, inspirerend en herkenbaar voor velen.
Hoe ga je bijvoorbeeld om met oordelen als je onconventionele paden besluit te bewandelen?
Hoe kun jij je unieke talenten inzetten om te doen wat je elke dag gelukkig maakt?
De antwoorden op deze vragen hebben Timo gedreven om de reis te maken tot waar hij nu staat en met passie en enthousiasme inspireert hij anderen om die stap ook te nemen.
Bij Inner Flame bekijken we persoonlijke groei en balans vanuit de elementen. De trainingen, coaching en zelfs onze waarden staan in het teken van alle vier elementen. Wanneer deze vier elementen in balans zijn ontstaat het vijfde element: Ether ook wel beter bekend als Flow. Deze staat van zijn wordt gekenmerkt door het volledig in het hier en nu zijn, gepassioneerd over wat je aan het doen bent. Wij geloven in een samenleving waarin mensen hun volledige potentieel benutten en vanuit kracht, authenticiteit en liefde positief bijdragen aan hun eigen leven en dat van anderen. Dit aanwakkeren laat onze Inner Flame krachtig branden.
Wij geloven in een samenleving waarin mensen hun volledige potentieel benutten en vanuit kracht, authenticiteit en liefde positief bijdragen aan hun eigen leven en dat van anderen.